Personalberatung | Executive Search
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Innovative HR-Dienstleistungen für den Privatsektor
Executive Search
Personalberatung
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Innovative HR-Dienstleistungen
für den Privatsektor
Mit innovativen Dienstleistungen im Bereich Personalgewinnung beraten wir Konzerne, mittelständische Unternehmen und Startups im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit unseren Mandanten entwickeln wir individuelle Lösungen und Konzepte für die komplexen Anforderungen des 21. Jahrhunderts.
Mit innovativen Dienstleistungen im Bereich Personalgewinnung beraten wir Konzerne, mittelständische Unternehmen und Startups im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit unseren Mandanten entwickeln wir individuelle Lösungen und Konzepte für die komplexen Anforderungen des 21. Jahrhunderts.
Unsere Überzeugung
Wir glauben, dass Vertrauen die wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Unsere Überzeugung
Wir glauben, dass Vertrauen die wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Arbeitsfelder
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Arbeitsfelder
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Wir pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Mandanten. Aufgrund unserer interdisziplinären Vernetzung können wir vor allem im deutschsprachigen Raum auf ein langjährig gewachsenes Netzwerk und belastbare Kontakte aus den unterschiedlichsten Branchen und Geschäftsfeldern zurückgreifen.
Wir pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Mandanten. Aufgrund unserer interdisziplinären Vernetzung können wir auf ein langjährig gewachsenes Netzwerk und belastbare Kontakte aus den unterschiedlichsten Branchen und Geschäftsfeldern zurückgreifen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich insbesondere durch einen modernen Methodenmix sowie durch schlanke hochgradig digitalisierte Prozesse aus.
Im Rahmen unseres Dienstleistungsportfolios profitieren Sie von unserem interdisziplinären Netzwerk und unserem einschlägigen Fachwissen.
Unser überdurchschnittlich hoher Einsatz und die leidenschaftliche Hingabe für Ihr Projekt sind die Erfolgsfaktoren unserer Beratungspraxis.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich insbesondere durch einen modernen Methodenmix sowie durch schlanke hochgradig digitalisierte Prozesse aus.
Im Rahmen unseres Portfolios profitieren Sie von unserem interdisziplinären Netzwerk und unserem einschlägigen Fachwissen.
Unser überdurchschnittlich hoher Einsatz und die leidenschaftliche Hingabe für Ihr Projekt sind die Erfolgsfaktoren unserer Beratungspraxis.
Unser Angebot
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Unser Angebot
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Neue Mitarbeitende zu gewinnen und erfolgreich in die Organisation zu integrieren, ist selten eine Frage rein formaler Qualifikation. Wir stellen Leitbild und Kultur Ihres Unternehmens in den Mittelpunkt unserer Beratungspraxis.
Neue Mitarbeitende zu gewinnen und erfolgreich in die Organisation zu integrieren, ist selten eine Frage rein formaler Qualifikation. Wir stellen Leitbild und Kultur Ihres Unternehmens in den Mittelpunkt unserer Beratungspraxis.
Executive Search
Direktansprache
Eignungsdiagnostik
Integrationsbegleitung
HR Marketing
Zielgruppendefintion
Planung und Konzeption
Kampagnenmanagement
Employer Branding
Leitbildentwicklung
Externes Benchmarking
Implementierung und Rollout
Social Media Recruiting
Strategieplanung
Channel Management
KPI-Tracking und Monitoring
Executive Search
Direktansprache
Eignungsdiagnostik
Integrationsbegleitung
HR Marketing
Zielgruppendefintion
Planung und Konzeption
Kampagnenmanagement
Employer Branding
Leitbildentwicklung
Externes Benchmarking
Implementierung und Rollout
Social Media Recruiting
Strategieplanung
Channel Management
KPI-Tracking und Monitoring
Unsere Werte
Im Vordergrund stehen für uns die Bedürfnisse der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten.
Unsere Werte
Im Vordergrund stehen für uns die Bedürfnisse der Menschen, mit denen wir arbeiten.
Vertrauensvoll
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Wir glauben, dass Vertrauen die wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Daher legen wir Wert auf einen Umgang, der durch Transparenz und gegenseitige Wertschätzung gekennzeichnet ist.
Nachhaltig
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Bei der Bearbeitung unserer Projekte berücksichtigen wir neben den strukturellen Anforderungen vor allem die Bedürfnisse der Menschen, mit denen wir arbeiten. Denn nur so, davon sind wir überzeugt, können langfristige Verbindungen entstehen.
Zukunftsgewandt
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Im Zuge der Veränderungsprozesse, die wir begleiten dürfen, unterstützen wir Unternehmen dabei, angemessen auf die disruptiven Veränderungen des 21. Jahrhunderts reagieren zu können und zukunftsweisende Organisationen zu gestalten.
Vertrauensvoll
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Wir glauben, dass Vertrauen die wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Daher legen wir Wert auf einen Umgang, der durch Transparenz und gegenseitige Wertschätzung gekennzeichnet ist.
Nachhaltig
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Bei der Bearbeitung unserer Mandate berücksichtigen wir neben den strukturellen Anforderungen vor allem die Bedürfnisse der Menschen, mit denen wir arbeiten. Denn nur so, davon sind wir überzeugt, können langfristige Verbindungen entstehen.
Zukunftsgewandt
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Im Zuge der Veränderungsprozesse, die wir begleiten dürfen, unterstützen wir Unternehmen dabei, angemessen auf die disruptiven Veränderungen des 21. Jahrhunderts reagieren zu können und zukunftsweisende Organisationen zu gestalten.
Cornelius Then
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Gründer & Geschäftsführer
Cornelius Then
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Gründer & Geschäftsführer
Nach Abschluss seines Masterstudiums im Fachbereich Human Resource Management (HRM) an der Ostbayerischen Technischen Hochschule und mehreren Stationen bei einem börsennotierten Automobilzulieferer in Regensburg entschied sich Cornelius Then für den Berufseinstieg in der Personalberatung. Zunächst war er aktiv am Aufbau einer spezialisierten HR-Agentur in München beteiligt und rekrutierte Fach- und Führungskräfte in den Segmenten Qualität, Entwicklung und Vertrieb. Im Anschluss daran wurde er in der anspruchsvollen Disziplin des Executive Search tätig und konnte insbesondere exponierte Managementpositionen im deutschsprachigen Raum erfolgreich besetzen.
Cornelius Then (M.A.) ist Experte für Personalgewinnung, zertifizierter Business-Coach (IHK), zertifizierter Trainer für das Persolog® Persönlichkeitsprofil und Karrierecoach gemäß den Leitlinien der Haufe Akademie.
Nach Abschluss seines Masterstudiums im Fachbereich Human Resource Management (HRM) an der Ostbayerischen Technischen Hochschule und mehreren Stationen bei einem börsennotierten Automobilzulieferer in Regensburg entschied sich Cornelius Then für den Berufseinstieg in der Personalberatung. Zunächst war er aktiv am Aufbau einer spezialisierten HR-Agentur in München beteiligt und rekrutierte Fach- und Führungskräfte in den Segmenten Qualität, Entwicklung und Vertrieb. Im Anschluss daran wurde er in der anspruchsvollen Disziplin des Executive Search tätig und konnte insbesondere exponierte Managementpositionen im deutschsprachigen Raum erfolgreich besetzen.
Cornelius Then (M.A.) ist Experte für Personalgewinnung, zertifizierter Business-Coach (IHK), zertifizierter Trainer für das Persolog® Persönlichkeitsprofil und Karrierecoach gemäß den Leitlinien der Haufe Akademie.
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Gerne beraten wir Sie kostenlos im Rahmen einer telefonischen Ersteinschätzung.
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